Spór zbiorowy, anonimowy list pracowników, odejścia z urzędu i oskarżenia o fatalną atmosferę pracy. Czy w Urzędzie Miejskim w Łomiankach narasta kryzys kadrowy?
Radny Piotr Rusiecki mówi o „chaosie, płaczu i zgrzytaniu zębów”. Przewodniczący Rady Miejskiej Damian Sokołowski podkreśla, że „każdy sygnał dotyczący funkcjonowania Urzędu” traktuje poważnie. Burmistrz Tomasz Dąbrowski – nie wpłynęła omawiana korespondencja.

W Urzędzie Miejskim w Łomiankach narasta poważny kryzys kadrowy, który – według relacji radnego Piotra Rusieckiego oraz anonimowego listu przesłanego do radnych Rady Miejskiej w Łomiankach i Redakcji ŁOMIANKI.INFO – ma bezpośrednio wpływać zarówno na sytuację pracowników, jak i funkcjonowanie urzędu oraz obsługę mieszkańców.

Sprawa sytuacji pracowników w Urzędzie Miejskim w Łomiankach została publicznie nagłośniona podczas internetowej transmisji Piotra Rusieckiego, radnego Rady Miejskiej w Łomiankach. 
Jak poinformował – podczas transmisji na żywo „Porozmawiajmy o Łomiankach” – w Urzędzie Miejskim w Łomiankach trwa spór zbiorowy pomiędzy pracownikami, a władzami gminy. – Trwa spór zbiorowy To jest taka forma prawie protestu przeciwko temu co się dzieje – mówił Piotr Rusiecki, zwracając też uwagę na problemy w spółce gminnej, w Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji w Łomiankach. Jak podkreślał radny, do sporu przystąpiły oba działające w urzędzie związki zawodowe – NZZ „Solidarność” oraz związek samorządowy. Według niego sytuacja  od dłuższego czasu jest napięta i przekłada się na codzienne funkcjonowanie jednostki.

Radny poinformował, że do radnych został przesłany list opisujący trudną sytuację pracowników

Anonimowy list trafił do radnych Rady Miejskiej w Łomiankach

Do radnych Rady Miejskiej w Łomiankach trafiło anonimowe pismo podpisane jako „byli i obecni pracownicy urzędu”. Autorzy alarmującego listu nie ujawnili swojej tożsamości. – Nie wiem kto to zrobił, powiem szczerze nie wiem kto to napisał. Te osoby się nie podpisały Ja rozumiem że się boją i wcale się nie dziwię – mówił radny.

Rusiecki zaznaczył jednocześnie, że informacje zawarte w liście mają pokrywać się z sygnałami, które od dłuższego czasu otrzymuje od osób zatrudnionych w urzędzie. – Jestem w kontakcie z wieloma osobami w urzędzie – dodawał.

W piśmie, którego fragmenty cytował podczas transmisji, pracownicy alarmują o dużej liczbie odejść z urzędu. – Tylko w ostatnim czasie już odeszło prawie 50 osób – cytował treść listu Piotr Rusiecki. Według relacji chodzi zarówno o pracowników niższych szczebli, jak i kadrę kierowniczą. Radny skomentował sytuację w mocnych słowach. – Trwa eksodus pracowników z Łomianek. Dwa lata rządów Tomasza Dąbrowskiego jako zastępcy Białowąsa Bogusława – stwierdził Rusiecki.

„Fatalna atmosfera”, „elementy mobbingu”, „zwolnienia psychiatryczne” – ostrzega Rusiecki

W swojej wypowiedzi radny Piotr Rusiecki wielokrotnie podkreślał, że – według przekazywanych mu informacji – problemem nie są wyłącznie kwestie finansowe.

– Pracownicy nie odchodzą dlatego że nie dostali podwyżek […] Odchodzą dlatego że jest fatalna atmosfera w urzędzie Trwa zastraszanie, próby nacisków takie, ja bym to powiedział, elementy mobbingu – mówił Piotr Rusiecki.

Jak relacjonował, sytuacja ma mieć również poważny wpływ na zdrowie psychiczne części pracowników. – Do tego dochodzą zwolnienia Jest wielu pracowników na zwolnieniach psychiatrycznych. Tu nie ma żartów – podkreślał radny.

Radny Rusiecki mówił także o osobistych rozmowach z pracownikami przebywającymi na zwolnieniach. – Spotykam panie, które płaczą. Rozmawiam z osobami, które są na tych zwolnieniach. No to jest po prostu zatrważające co tam się dzieje – relacjonował. – Jeden wielki chaos, płacz i zgrzytanie zębów! 

Anonimowy list otrzymała również Redakcja ŁOMIANKI.INFO

List podpisany jako „Byli i obecni pracownicy Urzędu Miejskiego w Łomiankach” trafił również do redakcji ŁOMIANKI.INFO. W związku z wagą przedstawionych – w korespondencji otrzymanej 24 kwietnia 2026 r. – zarzutów zwróciliśmy się do autorów wiadomości z prośbą o kontakt telefoniczny celem uzyskania szczegółowych informacji dotyczących opisywanej sytuacji.

W odpowiedzi otrzymaliśmy wiadomość: „Dobry wieczór, Wolelibyśmy nie kontaktować się telefonicznie w obawie przed konsekwencjami w pracy. Wiele osób cały czas jest zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Łomiankach.” – odpowiedzieli autorzy listu, którego treść publikujemy poniżej.

Szanowni Państwo, Drodzy Mieszkańcy!

My, byli i obecni pracownicy Urzędu Miejskiego w Łomiankach, chcielibyśmy zabrać publicznie głos, ponieważ sytuacja w Urzędzie wymaga natychmiastowej interwencji!

Działania obecnego burmistrza oraz jego zastępcy, doprowadziły – w naszej ocenie – do głębokiego kryzysu organizacyjnego, kadrowego i zarządczego. Chaotyczne decyzje personalne, brak przewidywalności, ciągłe zmiany regulaminów oraz delegowanie zadań osobom bez odpowiedniego przygotowania to tylko część problemów, z jakimi mierzymy się każdego dnia.

Tylko w ostatnim czasie z Urzędu odeszło prawie 50 pracowników. Kolejne osoby są w trakcie odchodzenia lub aktywnie poszukują zatrudnienia. Skala odejść obejmuje wszystkie szczeble – od najniższych stanowisk po kadrę kierowniczą. Przy utrzymaniu obecnego kierunku działań istnieje realne ryzyko, że w trakcie tej kadencji odejdzie nawet połowa zespołu!

Nie jesteśmy w stanie wykonywać swoich obowiązków w atmosferze strachu i wzajemnej nieufności. Praca w takich warunkach oznacza permanentny stres, presję i poczucie zagrożenia.
To nie są standardy, na które mogą zgodzić się pracownicy administracji publicznej.

Niestety odpowiedzialność za ten stan rzeczy spoczywa na obecnym kierownictwie, dlatego wzywamy burmistrza do natychmiastowego działania.

Oczekujemy:
– pilnego zatrzymania odpływu pracowników,
– zakończenia chaotycznych zmian kadrowych i organizacyjnych,
– przywrócenia stabilnego i odpowiedzialnego zarządzania,
– rozpoczęcia rzeczywistego dialogu z pracownikami.

Jeżeli nie zostaną podjęte konkretne działania w trybie pilnym, konsekwencje mogą okazać się nieodwracalne – zarówno dla funkcjonowania Urzędu, jak i mieszkańców.

Jednocześnie chcemy jasno podkreślić, że wielu pracowników obawia się mówić o tej sytuacji
otwarcie pod własnym nazwiskiem. Każdy z nas ma zobowiązania: rodziny, dzieci, kredyty oraz potrzebę stabilnego zatrudnienia.

Nie oczekujemy niczego nadzwyczajnego, a jedynie normalnych bezpiecznych warunków pracy i wzajemnego szacunku. Niestety próby zgłaszania problemów oraz wyrażania krytycznych opinii nie spotykają się z otwartością lecz rodzą obawy przed konsekwencjami. To dodatkowo pogłębia atmosferę strachu i skutecznie blokuje możliwość prowadzenia konstruktywnego dialogu.

Nie chcemy pracować w takich warunkach!

Podpisano,
Byli i obecni pracownicy Urzędu Miejskiego w Łomiankach

Były zastępca burmistrza już wcześniej zwracał uwagę na problemy pracowników Urzędu

Do sytuacji kadrowej w Urzędzie Miejskim w Łomiankach odnosił się wcześniej także były zastępca burmistrza Marek Zielski. W opublikowanym po odejściu z Urzędu Miejskiego w Łomiankach oświadczeniu napisał m.in.: – Nie akceptuję modelu zarządzania gminą, w którym doświadczeni, merytoryczni pracownicy systematycznie odchodzą z Urzędu –  oświadczył Marek Zielski.
Były zastępca burmistrza krytycznie odniósł się również do – jak napisał – „praktyki wprowadzania do Urzędu oraz spółek gminnych osób bezpośrednio powiązanych z komitetem wyborczym”.

Do tych słów odniósł się burmistrz Tomasz Dąbrowski. – Nieuprawnionym jest głoszenie tez o masowych odejściach pracowników – odpowiedział m.in. burmistrz Łomianek.

Szerzej o oświadczeniu Marka Zielskiego i stanowisku burmistrza Łomianek Tomasza Dąbrowskiego piszemy w oddzielnym materiale.

Problemy mają uderzać również w mieszkańców

Zdaniem Piotra Rusieckiego kryzys kadrowy już teraz odbija się na pracy urzędu i może wpływać na czas realizacji spraw mieszkańców. Jak podkreślał radny, problemy dotyczą wielu kluczowych obszarów codziennego funkcjonowania magistratu. – Dowody osobiste, paszporty, pogrzeby, akty urodzenia – wyliczał Rusiecki, podkreślając, że dotyczy to też inwestycji.

Radny zwrócił również uwagę na profil zawodowy osób zatrudnianych w miejsce odchodzących urzędników.– Były prezes Banku Ochrony Środowiska, pan Białowąs ściąga tu ludzi z banku […] To my teraz będziemy brać kredyty pożyczki na wszystko zadłużać gminę? – pytał  – To nie jest dobry kierunek To się skończy tragedią – ocenił radny.

Wniosek o debatę o problemach i odwołana Sesja Rady Miejskiej

Radny Piotr Rusiecki poinformował również, że złożył wniosek o rozszerzenie porządku obrad sesji Rady Miejskiej planowanej na 23 kwietnia o punkt dotyczący sytuacji w urzędzie i sporu zbiorowego. – Napisałem prośbę do pana przewodniczącego rady o to żeby na punkt pierwszy obrad sesji rady miejskiej wprowadzić dyskusję na temat sporu zbiorowego […] No i co się stało po tym moim piśmie? Odwołano sesję – relacjonował Piotr Rusiecki.

„Każdy sygnał dotyczący funkcjonowania urzędu traktuję poważnie” – deklaruje przewodniczący Rady Miejskiej

O komentarz do sprawy poprosiliśmy przewodniczącego Rady Miejskiej w Łomiankach Damiana Sokołowskiego. Potwierdził on, że wiadomość mailowa o wskazanym tytule została przesłana do radnych 28 kwietnia 2026 roku. Przewodniczący podkreślił jednocześnie, że ze względu na anonimowy charakter wiadomości podchodzi do zawartych w niej informacji „z należytą ostrożnością”, jednak – jak zaznaczył – „każdy sygnał dotyczący funkcjonowania Urzędu” traktuje poważnie.

Damian Sokołowski przekazał ponadto, że podczas przygotowywania najbliższej Sesji Rady Miejskiej – planowanej na maj – rozważane jest ujęcie punktu dotyczącego funkcjonowania Urzędu Miejskiego, tak aby możliwe było „merytoryczne odniesienie się do pojawiających się kwestii”. Jak zaznaczył, zależy mu na tym, aby ewentualna dyskusja odbywała się „w sposób spokojny i rzeczowy, bez niepotrzebnej eskalacji napięć”, z uwzględnieniem dobra mieszkańców oraz prawidłowego funkcjonowania urzędu.

Dzień dobry,

potwierdzam, że wiadomość mailowa o wskazanym tytule została przesłana do radnych Rady Miejskiej w Łomiankach w dniu 28 kwietnia 2026 r. W części przypadków trafiła ona do folderów typu SPAM, co mogło utrudnić jej wcześniejsze odnalezienie.

Z uwagi na anonimowy charakter wiadomości oraz brak możliwości weryfikacji jej autorów, podchodzę do przedstawionych w niej informacji z należytą ostrożnością. Jednocześnie traktuję każdy sygnał dotyczący funkcjonowania Urzędu poważnie.

W związku z pojawiającymi się informacjami dotyczącymi sytuacji w Urzędzie Miejskim, zwróciłem się już wcześniej do Burmistrza o przedstawienie wyjaśnień. Zostały one przekazane radnym.

Rada Miejska działa w granicach określonych przepisami prawa – w szczególności ustawą o samorządzie gminnym – i nie jest stroną sporów pracowniczych. Jednocześnie pełni funkcję kontrolną wobec działalności organu wykonawczego, dlatego wszelkie sygnały analizowane są w tym właśnie zakresie, z zachowaniem właściwych procedur.

Najbliższa sesja Rady Miejskiej planowana jest na maj. W trakcie przygotowywania porządku obrad rozważane jest ujęcie punktu dotyczącego funkcjonowania Urzędu, tak aby umożliwić merytoryczne odniesienie się do pojawiających się kwestii.

Zależy mi na tym, aby ewentualna dyskusja odbywała się w sposób spokojny i rzeczowy, bez niepotrzebnej eskalacji napięć, z uwzględnieniem dobra mieszkańców Łomianek oraz prawidłowego funkcjonowania Urzędu.

Z poważaniem
Przewodniczący Rady Miejskiej w Łomiankach
Damian Sokołowski

Stanowisko burmistrza Łomianek Tomasza Dąbrowskiego

O wyjaśnienie poruszanych spraw oraz komentarz do doniesień radnego Piotra Rusieckiego i informacji zawartych w liście podpisanym przez „byłych i obecnych pracowników Urzędu Miejskiego w Łomiankach” zwróciliśmy się jako Redakcja ŁOMIANKI.INFO również do burmistrza Łomianek Tomasza Dąbrowskiego.
– Do  Burmistrza  nie wpłynęła omawiana przez Pana korespondencja. Jednocześnie chciałbym podkreślić, że pozostaję otwarty na rozmowę. Jeżeli pojawią się kwestie budzące Pana wątpliwości, jestem do dyspozycji, by je omówić – otrzymaliśmy w odpowiedzi. 

mm./red.