Atmosfera strachu, zarzuty o dyskryminację płacową i pracownicy korzystający ze zwolnień psychiatrycznych – tak sytuację w Urzędzie Miejskim w Łomiankach opisywali podczas Sesji Rady Miejskiej przedstawiciele związków zawodowych. Strona społeczna mówi o narastającym kryzysie kadrowym i braku dialogu z władzami miasta. Burmistrz Łomianek Tomasz Dąbrowski odpiera zarzuty i przekonuje, że działania urzędu były zgodne z obowiązującymi procedurami.

ZOBACZ NAGRANIE VIDEO POD ARTYKUŁEM

Podczas XXVII Sesji Rady Miejskiej w Łomiankach przedstawiciele związków zawodowych przedstawili sytuację panującą w Urzędzie Miejskim. Tematem obrad był trwający spór zbiorowy, który – zdaniem strony społecznej – wynika z braku dialogu, nierówności płacowych oraz pogarszającej się atmosfery pracy.

Pracownicy mówią o stresie i obawie przed konsekwencjami

Przewodnicząca związku zawodowych działających w Urzędzie Miejskim w Łomiankach, kierowniczka Urzędu Stanu Cywilnego Beata Woźniak mówiła o sytuacji pracowników i narastającym poczuciu niepewności.
– Mówię przede wszystkim w imieniu ludzi, którzy codziennie przychodzą do pracy i są w atmosferze stresu, niepewności i strachu o swoją przyszłość. W imieniu osób, które boją się mówić głośno o tym, co dzieje się w urzędzie, bo obawiają się konsekwencji, pogorszenia warunków pracy czy utraty zajęcia – powiedziała Beata Woźniak.

Jak dodała, coraz więcej osób decyduje się odejść z pracy. – Atmosfera jest bardzo trudna i napięta. Coraz więcej osób odchodzi, bo zwyczajnie nie wytrzymuje psychicznie w tej sytuacji. To nie są tylko ludzkie statystyki, za każdą z tych osób stoi zdrowie, rodzina i poczucie godności – podkreśliła.

Henryk Kostrzewski, członek zarządu związku zawodowego, stwierdził podczas sesji, że – według strony społecznej – około 80 proc. pracowników obawia się otwartego zabierania głosu. Mówił również o długotrwałych zwolnieniach lekarskich, w tym psychiatrycznych. Przewodnicząca NSZZ „Solidarność” Agnieszka Chmielewska wskazywała natomiast, że część pracowników odczuwa silny stres związany z przychodzeniem do pracy.

Spór o podwyżki i regulamin wynagradzania

Przedstawiciele związków zawodowych zarzucili władzom miasta naruszanie przepisów Kodeksu Pracy poprzez jednostronne zmiany w regulaminie wynagradzania. Jednym z powodów zaostrzenia konfliktu było przyznanie podwyżek w wysokości od 1000 do 1500 zł strażnikom Straży Miejskiej w Łomiankach, bez objęcia nimi pozostałych pracowników urzędu. Według strony społecznej decyzja ta doprowadziła do podziałów między pracownikami i poczucia nierównego traktowania.

Związkowcy podkreślali, że podwyżki objęły jedną grupę zawodową, podczas gdy około 120 urzędników nie otrzymało analogicznego wsparcia finansowego.

Burmistrz Dąbrowski: sesja nie jest miejscem do rozstrzygania sporów pracowniczych

Burmistrz Tomasz Dąbrowski, odniósł się do wystąpień przedstawicieli pracowników – Chciałem państwu związkowcom bardzo podziękować, żeście przyszli i przedstawili swoje stanowisko, bo to jest wasze stanowisko, macie do tego prawo – zaznaczając następnie, że sesja rady miejskiej nie jest miejscem przeznaczonym do rozstrzygania sporów pracowniczych.

Władze miasta tłumaczyły, że podwyżki dla Straży Miejskiej były związane z wdrażaniem systemu 24-godzinnego oraz koniecznością zapewnienia bezpieczeństwa mieszkańcom.

Przedstawiciele urzędu wskazywali również, że odejście 48 pracowników w ciągu dwóch lat nie odbiega od poziomu rotacji obserwowanego w innych samorządach, a większość zakończeń zatrudnienia nastąpiła z inicjatywy samych pracowników.

Burmistrz Tomasz Dąbrowski zwrócił się również do radnych, którzy wcześniej zostali poproszeni o wsparcie przez przedstawicieli pracowników urzędu, przypominając o 20-procentowej podwyżce dla wszystkich pracowników, przyznanej w ubiegłym roku.

W dyskusji dotyczącej problemów zgłaszanych przez pracowników Urzędu Miejskiego w Łomiankach głos zabrali również radni Elżbieta Kapuściarek, Joanna Zabłocka-Łudzeń, Jarosław Białobrzeski oraz Piotr Rusiecki.

mm./red.

XXVII Sesja Rady Miejskiej w Łomiankach – 31 maja 2026